高校招聘

招聘对象

1.全职、柔性引进符合相关学科专业要求，具有博士研究生学历（学位）或高级专业技术职务或在行业与技术技能领域具有一定影响力的顶尖人才、领军人才、拔尖人才、专业（群）带头人、优秀中青年人才等（详见2023年公开招聘高层次人才引进待遇一览表）。

2.博士研究生年龄原则上不超过45周岁，即1978年1月1日及以后出生，2023年12月31日前取得研究生学历和博士学位的人才，特别优秀者可适当放宽年龄条件。具备正高级专业技术职务的人员年龄原则上不超过50周岁，即1973年1月1日及以后出生。

3.应聘二级学院院长的应符合《中共四川省委办公厅关于印发四川省事业单位领导人员管理暂行办法的通知》(川委办[2016]23号)文件精神，具体条件包括：（1）正高级专业技术职务，具有博士研究生学历及学位；（2）任正科级职级不少于3年或副处级职级不少于2年，有高校教学管理、科研管理经历者优先；（3)年龄原则上不超过50周岁，即1973年1月1日及以后出生；（4)特别优秀的可适当放宽学历、年龄条件。

4.国外高校博士学位毕业生须通过教育部认证。

报名方式及时间

1.报名时间

自公告之日起至2023年12月31日24：00止。注：岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。

2.报名方式

采取邮箱投递报名的方式，不接受现场报名、电话报名及书面纸质材料报名等，邮箱地址：hr_scpcfe@163.com，邮件必须注明：高层次人才+应聘岗位+岗位代码+本人姓名+高校人才网。每人限报一个岗位。

3.报名提交资料

（1）填写《四川财经职业学院招聘高层次人才报名登记表》；

（2）学历学位证书、职称资格证书扫描件，获得的代表性论文著作、科研成果、重要奖励及有关荣誉证明材料扫描件。海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料扫描件。

招聘程序

学校坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。结合报名情况采取动态组织资格审核、学术评审、面试、考核考察等工作,具体时间、地点及方式另行通知。

人员聘用

1.符合本次招聘条件且通过招聘程序的拟聘人员，享受相应人才类型的待遇（详见高层次人才引进待遇表）。

2.高层次人才可采取事业编制聘用管理或年薪制聘用管理。

3.二级学院院长应聘者按有关规定和组织程序聘任。

4.全职引进高层次人才具有的专业技术职务按学校职称评审办法进行确认或转评。

特别提示

1.人才应满足所列的基本资格条件,学校根据应聘者的学术背景,立足学科专业发展需求,结合岗位匹配度等情况,综合分析研判后,确定最终引进层次。

2.经学校确定的拟录人选,协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。

3.应聘者应确保联系方式正确、畅通，本人填报的所有信息必须真实、准确,如有不符或弄虚作假或学术不端的,一律取消报名资格或拟录、录用资格。

联系方式

全职引进咨询电话：028-84642015何老师高老师

柔性引进咨询电话：028-84841539李老师刘老师

纪检监察办公室电话：028-84672073杨老师卢老师

学校地址：成都市龙泉驿区驿都西路4111号

邮编：610101

学校官网：http://www.scpcfe.cn/www.jrzp.com  

》四川财经职业学院2023年招聘高层次人才岗位表