近日,宁夏烟草系统全面完成2020年应届大学生公开招聘工作。
一是精心组织,周密实施。招聘严格执行《烟草行业招聘管理办法》《宁夏区局(公司)公开招聘工作人员实施细则》相关要求,成立招聘工作领导小组,就工作职责、招考流程等进行认真研究部署,制定形成《宁夏区烟草专卖局(公司)2020年应届大学生招聘公告》。
二是加强宣传,严格审核。及时在国家烟草专卖局网站、宁夏人事考试中心、自治区局网站对外发布《招聘公告》,并经各信息发布平台转载,充分保障了考生多渠道获取招考信息;组织资格审核小组对照标准严格进行报考人员信息审核,确保考试人员符合要求。
三是规范流程,公开透明。此次招聘全权委托第三方机构组织开展,严格确保命题、阅卷等环节封闭、保密进行,并及时将笔试、面试成绩、综合成绩、拟录用人员名单予以公示,充分体现公开、公平、公正、透明的招考原则。
四是组织培训,充实队伍。拟录用公示期满后,制订新进员工岗前教育培训计划,组织具体用人单位开展培训。培训紧贴宁夏烟草系统实际,以烟草网络学院为依托,灵活运用内训师授课、职工交流、现场观摩、跟班作业等形式,促进新进员工充分了解企业文化、学习烟草专卖法律法规、熟悉岗位职责和业务流程,为今后履职尽责打牢思想基础,明确努力方向。